《梅李商隐忆》
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1、积极的人，做任何事情都不会欠缺主动。
2、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
3、沟通的基本问题是心态，基本原理是关心，基本要求是主动。
4、我在办公室经常讲四句话：第一句：商场中朋友很多，伙伴很少;第二句：办公室里可爱的人很多，可靠的很少;第三句：行销计划，漂亮的很多，可行的少;第四句：机会来了，看到的人很多，抓到的很少!
5、改变注意力——一个人成功的开始。
6、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
7、企业只有营销才能实现利润，其他都是成本，企业最大成本就是不懂得营销的员工。
8、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
9、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
10、自己要随时随地对有所不足的地方补位。
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