《王维描写八月十五的诗》
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1、要在动力基础上健全约束机制，否则企业内部会形成布朗运动。
2、要领导别人,先领导自己。
3、机会、人才、技术和产品是公司成长的主要牵引力。这四种力量之间存在着相互作用。机会牵引人才，人才牵引技术，技术牵引产品，产品牵引更多更大的机会。员工在企业成长圈中处于重要的主动位置。
4、每个人都面临着挫折和失败的可能，这是我们每个人人生经历的一部分。
5、【何谓优秀下属】 ①敢在适当时候表达看法。 ②不推脱责任能接受挑战。 ③有意见在阳光场合表达而不私下抱怨。 ④有独立工作能力也能配合别人工作。 ⑤善于分享与包容。 ⑥正确对待过错接受别人批评。 ⑦营造团结氛围不给上司添乱。 ⑧给上司报告的是解决问题的意见而不是问题本身。
6、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
7、无论理想多大，先把碗里的饭吃到嘴，阶段性目标很重要。
8、领导凭直觉行事，从经验中学习。
9、(对一个跨国企业领导人领导力的看法)第一，最基本的一条是对业务的深刻理解。第二，能有非常强的目的性，采用斗争、妥协等不同的手段来形成一个好的管理 层、班子，这一点是领导力的重要体现。目的性要极强，要不然妥协就没价值。第三，要制订出更长远的战略，把企业带到一个更高目标，并且懂得如何分步实现这 个战略。
10、时光不能倒流，如果人可以从80岁开始倒过来活的话，人生一定会更加精彩。
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