《声鉴什么意思》
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1、你能给员工提供的价值有多大，你的企业就能做多大!你能让多少人跟你走，就想办法让多少人有占便宜的感觉!
2、积极的人，在事情不顺的岔口不会无力扭转形势。
3、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
4、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
5、伟人的五个特质:智力、监督力、自信、主动(积极)、果决。
6、强大的民族和强大的企业都是教育出来的，而不是天生的。
7、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
8、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利。
9、满招损，谦受益。君子之道君子之终也。
10、多走一步的两个含义:1.比你的竞争对手多走一步;2.比你的客户所期望的多走一步。
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