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蓝的像什么

《蓝的像什么》

句子训练四年级下册网小编为大家整理的蓝的像什么句子如下,如果喜欢请多多宣传哦。

蓝的像什么

1、我们不主动打破自己的优势,别人早晚也会来打破

2、华为公司在招聘、录用过程中,最注重员工的素质、潜能、品格、学历,其次才是经验。

3、要在动力基础上健全约束机制,否则企业内部会形成布朗运动。

4、成功之道:小公司做事,大公司做人。

5、华为过去市场走的是从下往上攻的路线,这把西方公司搞死了,自己也苦得不得了。

6、人无我有,人有我优,人优我奇。

7、1990年进入格力做业务经理。1994年开始相继任珠海格力电器股份有限公司经营部部长、副总经理、副董事长。并在2012年5月,被任命为格力集团董事长。连任第十届、第十一届和第十二届全国人大代表,担任民建中央常委、广东省女企业家协会副会长、珠海市红十字会荣誉会长等职务。2004年3月,当选人民日报《中国经济周刊》评选的2003-2004年度“中国十大女性经济人物”。2004年6月被评为“受MBA尊敬的十大创新企业家”和2004年11月被评为“2004年度中国十大营销人物”。

8、什么叫成功?是像日本企业那样,经九死一生还能好好地活着,这才是真正的成功。华为没有成功,只是在成长。

9、2015年《福布斯》亚洲商界权势女性的50位榜单位于第4位。

10、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。



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