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什么二三事

《什么二三事》

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什么二三事

1、解释:以道德教化来治理政事,就会像北极星那样,自己居于一定的方位,而群星都会环绕在它的周围。

2、你有一万个本事,就差一个,没有学会运用有本事的人的本事,领导有本事的人的本事恰恰是最大的本事,但凡有点灵性的员工都愿意跟着一个有追求的老板干,人因为希望而活,希望没有了,一切都没有了!老板在公司必须来真的,不可以和员工玩半点假,群众的眼睛是雪亮的,你一假就没有人陪你玩。

3、老板最应该成的专业就是生活专业,不融入生活怎么能懂人,不懂人怎么经营人,不会经营人怎么经营企业。

4、佛法和佛教是两回事,一种是以学习佛的智慧,用具体方法来指引人生,是先有的佛法智慧,后有的佛教,像道教一样,先有的道德经,先有的道家思想。所以老板不要困惑,很多老板都是这样,学着学着冲突,学着学着不明白,老板要学会一种智慧,要学会在人生中怎么捕捉,怎么来变通,化解。

5、解释:花言巧语,装出和颜悦色的样子,这种人的仁心就很少了。

6、所有的成功者都是懂得付出懂得吃亏的人。

7、人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。

8、解释:一个人能够看重贤德而不以女色为重,侍奉父母,能够竭尽全力;服侍君主,能够献出自己的生命,同朋友交往,说话诚实恪守信用,这样的人,尽管他自己说没有学习过,我一定说他已经学习过了。

9、当公司员工大多都是60后、70后的时候,公司用原来的机制就能很好的发展,并取得理想的成绩;而现如今公司员工已经全面开始向80后、90后转变的时候,公司就必须有一套新的机制来适用于他们,新的机制才能使企业与时俱进的发展。中国崛起最大的改革就是机制的改革,同样对于企业也是如此!

10、什么是师道,师道主要是尊那个道,不是尊那个人,尊师的精髓是尊师道,而不是具体某个人,谁懂以谁为师;当某个人他强、他是强的代表、是懂的代表、是智的化生;我们是尊智,而不是尊某个人,尊师的精髓是尊师道,师是师道的代言。



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