《清平乐村居辛弃疾赏析》
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1、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
2、你的员工都干什么来了，大家到一起就是为了分配!
3、普通人会找与自己合得来的人;用与自己有差异的人，发展的空间会更大。
4、什么是胸怀?胸怀就是拿出钱和别人分!
5、最重要的就是不要去看远方模糊的，而是要做手边清楚的事。
6、上课是提升老板境界，而不是学如何赚钱。你想想，我教给你机制，但是你个人心里没有变，你还没有发自内心想跟员工一起过好生活，什么也解决不了!只要你们解脱了，境界提高了，什么都好办。
7、就算你是一穷二白，只要你有足够的创造性，只要你有足够强大的情绪肌肉，金钱也会源源而来。情绪肌肉和身体肌肉都是需要锻炼和训练的。
8、只要面对现实，你才能超越现实。
9、发展好的企业就是建立一套文化(灵魂)把别人同化。
10、你享受了荣誉和收入就要承担委屈和责任。
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