《贫困状况怎么写》
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1、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
2、(对一个跨国企业领导人领导力的看法)第一，最基本的一条是对业务的深刻理解。第二，能有非常强的目的性，采用斗争、妥协等不同的手段来形成一个好的管理 层、班子，这一点是领导力的重要体现。目的性要极强，要不然妥协就没价值。第三，要制订出更长远的战略，把企业带到一个更高目标，并且懂得如何分步实现这 个战略。
3、要在动力基础上健全约束机制，否则企业内部会形成布朗运动。
4、一个幸福的人首先的第一步就是不抱怨，不回忆。
5、宗派是形成团结班子的绝症，要杜绝一切可能产生宗派的因素。
6、联想需要各种各样的人才，但主要是三种人才：能独立做好一摊事的人;能带领一班人做好事情的人;能审时度势，具备一眼看到底的能力，制定战略的人。
7、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
8、我们坚持人力资本的增值大于财务资本的增值。
9、人性有善的一面，也有恶的一面，因此一个民族没有信念，没有敬畏，是非常可怕的。
10、每个人都面临着挫折和失败的可能，这是我们每个人人生经历的一部分。
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