《给的繁体字怎么写》
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1、庙小一点，方丈减几个，和尚少一点，机关的改革就是这样。总的原则是我们一定要压缩机关，为什么?因为我们建设了IT。为什么要建设IT?道路设计时要博士，炼钢制轨要硕士，铺路要本科生。但是道路修好了扳岔道就不要这么高的学历了，否则谁也坐不起这个火车。
2、我们生存下去的唯一出路是提高质量，降低成本，改善服务。否则十分容易被外国垄断集团一棒打垮。
3、联想需要各种各样的人才，但主要是三种人才：能独立做好一摊事的人;能带领一班人做好事情的人;能审时度势，具备一眼看到底的能力，制定战略的人。
4、高标准，精细化，零缺陷。
5、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
6、一个人再有本事，也得通过所在社会的主流价值认同，才能有机会。人物资料
7、坚决反对空洞的理想，做好本职工作。没有基层工作经验不提拔。不唯学历，青年学生最大的弊病就是理想太大。因此，在华为，不论什么学历，进公司一星期后学历自动消失，所有人在同一起跑线上。凭自己的实践获得机会。强调后天的进步，有利于员工不断的学习。
8、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
9、领导凭直觉行事，从经验中学习。
10、宗派是形成团结班子的绝症，要杜绝一切可能产生宗派的因素。
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