《邵津诗文》
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1、维持现状就是落后，满足现状就是死。
2、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
3、我永远都不知道谁是优秀员工，就像我不知道在茫茫荒原上到底谁是领头狼一样。
4、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
5、我们的干部轮换有两种，一是业务轮换，如研发人员去搞中试、生产、服务，使他真正理解什么叫做商品，那么他才能成为高层资深技术人员，如果没有相关经验，他就不能叫资深。因此，资深两字就控制了他，使他要朝这个方向努力。另一种是岗位轮换，让高中级干部的职务发生变动，一是有利公司管理技巧的传播，形成均衡发展，二是有利于优秀干部快速成长。
6、有5%的希望，就要付出100%的努力。
7、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
8、一个人再有本事，也得通过所在社会的主流价值认同，才能有机会。人物资料
9、知识经济时代是知识雇佣资本。知识经济时代，企业生存和发展的方式，也发生了根本的变化。过去是靠正确地做事，现在更重要的是做正确的事。过去人们把创新看作是冒风险，现在不创新才是最大的风险。过去是资本雇佣劳动，资本在价值创造要素中占有支配地位。而知识经济时代是知识雇佣资本。知识产权和技术决窍的价值和支配力超过了资本，资本只有依附于知识，才能保值和增值。
10、华为是一个功利集团。不能自我批判的干部将全部免职。
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