《陆游的荷锄》
句易网网小编为大家整理的陆游的荷锄句子如下，如果喜欢请多多宣传哦。
1、要那些掌握机会的人来指挥战争，而不是要那些掌握资源的人来来指挥战争。
2、柳传志经典语录大全
3、华为公司在招聘、录用过程中，最注重员工的素质、潜能、品格、学历，其次才是经验。
4、前方指挥后方，而不是后方指挥前方 机关是支援、服务和监管的中心，而不是中央管控中心。 谁来呼唤炮火，应该让听得见炮声的人来决策。 我认为人是怕痛的，太痛了也不太好，像绘画、绣花一样，细细致致帮人家分析缺点，和风细雨式最好。 我相信只要我们持续，比暴风急雨式革命更有效果。
5、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
6、我们的干部轮换有两种，一是业务轮换，如研发人员去搞中试、生产、服务，使他真正理解什么叫做商品，那么他才能成为高层资深技术人员，如果没有相关经验，他就不能叫资深。因此，资深两字就控制了他，使他要朝这个方向努力。另一种是岗位轮换，让高中级干部的职务发生变动，一是有利公司管理技巧的传播，形成均衡发展，二是有利于优秀干部快速成长。
7、宗派是形成团结班子的绝症，要杜绝一切可能产生宗派的因素。
8、什么叫成功?是像日本企业那样，经九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。华为没有成功，只是在成长。
9、从社会责任上讲，我觉得企业根本的社会责任还是提供好的产品，认真交税，把客户服务好，公益只是一种社会润滑剂，主要责任还在政府，需要与经济改革配套的社会和政治改革，不能把社会责任上升为企业的主要责任。
10、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
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