《岸梅花是什么》
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1、企业做不大，就是因为你只顾低头拉车，不抬头看路。
2、世界上最可怕的事情，就是比我们优秀的人比我们更努力!
3、进入不同类型人的频道，需要把握住6个同步，即：情绪同步、语气语调语速同步、肢体动作表情同步，语言文字同步、价值观及价值规则同步、信念同步。
4、教育不等于训练，教育改变观念，训练 才能改变行为。
5、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
6、假设既然要一起干，就在同一条船上——要么一起驶向彼岸，要么一起沉没。所以，选谁一起干是关键的关键。不能一起干的人要立即换掉。
7、好的管理者就是要组织离了你照样转!
8、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
9、高管不替老板背黑锅，必要动机。
10、聪明的人是从人家的眼泪中吸取教训。
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