《描写中秋的文章》
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1、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
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3、把握现在，不必哀悼过去，更不要忧愁未来。
4、公司有问题，就是老板精神头跟不上!
5、只要我不放弃，你永远拒绝不了我! 就你的生存和生活而言，销售的能力大于其它一切能力!如果一个人说“我不适合做销售，不适合与人打交道”，就是说他觉得自己不适合过好!
6、有的企业家连自己有几个代理商都不知道，这就等于你有几个孩子你都不知道，谁生的都不知道!
7、谁能创造新的机制，谁就能领导潮流!
8、能够利用语气来表达你自己的愿望，不要使人捉摸不定，有些人以为态度模棱两可是一种技巧，其实是相当笨拙的，真正懂得运用应酬技术的人，都会让本身的立场迅速公开。
9、认识自己，降伏自己，改变自己，才能改变别人。
10、在你过去的生活中，你伤害过谁，也早已忘记了，可是被你伤害的那个人却永远不会忘记你。他决不会记住你的优点，而是记住你对他的伤害。
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