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蜜蜂有什么精神

《蜜蜂有什么精神》

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蜜蜂有什么精神

1、在大机会时代,千万不要机会主义。

2、卖信誉,而不是卖产品。

3、实行正向激励推动。强调员工的敬业精神,选拔和培养全心全意高度投入工作的员工,实行正向激励推动。不忌讳公司不利因素,激发员工拼命努力的热情。

4、小改进大奖励;大建议只鼓励。

5、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。

6、能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。

7、知识经济时代是知识雇佣资本。知识经济时代,企业生存和发展的方式,也发生了根本的变化。过去是靠正确地做事,现在更重要的是做正确的事。过去人们把创新看作是冒风险,现在不创新才是最大的风险。过去是资本雇佣劳动,资本在价值创造要素中占有支配地位。而知识经济时代是知识雇佣资本。知识产权和技术决窍的价值和支配力超过了资本,资本只有依附于知识,才能保值和增值。

8、有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”

9、顾客的难题,就是我们开发的课题。

10、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的,企业就永远存在。



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