《浪淘沙分析白居易》
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1、企业对员工做的最大贡献,就是帮助员工学习成长!
2、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心,就不能常呆,只有快乐,才能留住人才!那么,我们有没有建立快乐机制?
3、沟通的各项能力中,最重要的莫过于聆听的能力。高谈阔论的能力、强而有力的声音、精通多国语言甚至写作的才能都不比聆听来得重要。
4、一定要成为一个有影响力的人。(正直和人格影响)只有这种影响力才能让你达到颠峰的状态,要想影响别人,你必须知道:现在什么在影响他们!大家都有这个常识吧,很多人劝别人的时候,总是基于自己的经验劝别人,这是没有用的,你必须站在别人的角度上,用别人的经验,别人的信念,来影响他们。
5、如果你常常不喜欢一个人,试试这个简单的方法:专心找他的优点,你一定会找到几个。
6、人不是因为知道而改变,而是因为触动而改变。
7、一花凋零荒芜不了整个春天,一次挫折也荒废不了整个人生。
8、有两种人永远无法超越别人;一种是只做 到别人交代的工作,另一种是做不好别人交代的事。
9、今天是如此珍贵,不值得为苦涩的烦恼及悔恨而糟蹋它,抬高你的下巴,保持思想开朗,如同纯阳下闪耀的水洞。紧紧把握住今天,因为它一去不复返。
10、许多人无法成为一名良好的与人交流者,主要是他们只会谈他们自己感兴趣的事情,而这些事情却令其他人感到无聊透顶。
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