《和韵寄胡山甫诗文》
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1、如果做不到,在人家问起来之前先告诉他。
2、脾气好,和善的领导,不一定就会得到大家的拥戴,因为下属往往会认为你是个不错的朋友,但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的,和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作,只是制定目标,指明方向,监督检查,奖好罚坏,如此而已。
3、执行力不佳的8个原因:管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款,不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
4、管理就是追求一种调和。
5、人过的幸福不幸福,并没有什么评判的标准,人对幸福的理解和追求也是没有止境的。幸福,其实就是自己的一种心态,懂得知足,把握住现在拥有的一切便是人生最大的幸福!人物资料
6、先管住,再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力。
7、性格决定命运,气度影响格局。
8、你是将军,而非士兵;你是决策者,而非执行者。
9、我的人才,竞争对手替我保存太久了,是时候接回了。
10、在没有更好的办法之前,这个就是最好的办法。
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