《杨万里<小雨>》
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1、兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
2、领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
3、积极的人,做任何事情都不会欠缺主动。
4、重要的人物是不带手机的。
5、先管住,再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力。
6、凡是你想不到,没有做的事情,你的敌人都告诉你。
7、我们最后笑,免得被人笑。
8、先管住,再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力。
9、老子的“功成”学,功成身退。求功要求百世功,求利要求千利利,求名要求万代名。
10、脾气好,和善的领导,不一定就会得到大家的拥戴,因为下属往往会认为你是个不错的朋友,但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的,和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作,只是制定目标,指明方向,监督检查,奖好罚坏,如此而已。
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