《宋词对唐诗的传承》
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1、34. 魏延的经历告诉我们：跳槽不能太盲目，尤其是被老板的得力助手看不顺眼，这种公司没有发展前途，与其继续做下去不如再次跳槽。
2、活到老，学到老，改造到老。
3、历史的发展是不以人的意志为转移的。
4、如果路线错误，知识越多越反动。
5、激励首先是体制问题。没有责任制的企业从根本上没有激励。没有责任制体制，企业这个大庙可能穷得一文不名，但经营者也许富得流油。只有建立了责任制体制才会一荣俱荣，一损俱损。
6、2.诸葛亮的经历告诉我们：进私企，其实比进国企更有发展空间。
7、员工不能把企业当家，家是不努力、有病有灾也能依靠的地方。竞争不讲情面。
8、在企业的初期状态，目标是一个暗藏的、朦胧的意识。因为你还很弱小，对瞬息万变的市场和企业还缺乏把握，无论你具有怎么样的信心，目标对于初创企业至多是一个远大抱负因而无法量化与明确。
9、15.刘禅的经历告诉我们：大型企业被兼并，高层管理者肯定会关注员工的心理动态。
10、房子像钻戒，低收入者不该拥有。
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