《上之下少念什么》
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1、没有奉献精神，创业很难实现。
2、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
3、我们不搞终身雇佣制，但这不等于不能终身在华为工作。公司与员工在选择的权利上是对等的，员工对公司的贡献是自愿的。自由雇佣制促使每个员工都成为自强、自立、自尊的强者，从而保证公司具有持久的竞争力。
4、惶恐才能生存，偏执才能成功。
5、维持现状就是落后，满足现状就是死。
6、华为的董事会并不完全代表资本方，也代表着劳动方。
7、华为过去市场走的是从下往上攻的路线，这把西方公司搞死了，自己也苦得不得了。
8、往上走是代价、是风险，也可能是机会。
9、1963年就读于重庆建筑工程学院(现已并入重庆大学)，毕业后就业于建筑工程单位。1974年为建设从法国引进的辽阳化纤总厂，应征入伍加入承担这项工程建设任务的基建工程兵，历任技术员、工程师、副所长(技术副团级)，无军衔。任正非也因工程建设中的贡献出席了1978年的全国科学大会和1982年的中共第十二次全国代表大会。1987年，任正非集资 21000元人民币创立华为公司，1988年任华为公司总裁。
10、营销攻略：有5%的希望，就要付出100%的努力。
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