《歙怎么读》
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1、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
2、在团队建设上，别人身上的不足，可能就是你存在的价值。
3、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
4、脾气好，和善的领导，不一定就会得到大家的拥戴，因为下属往往会认为你是个不错的朋友，但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的，和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作，只是制定目标，指明方向，监督检查，奖好罚坏，如此而已。
5、公司的每位员工都是一颗珍珠，而公司的总经理、副总经理、经理和副经理都需要做的，不是天天开会和看自己的电脑，而是成为一条线，把这些珍珠穿起来，一起牵动他们，让员工记住并说出“这是我的公司”这句话。
6、企业出了问题，老板往往会掉进问题框架，其实就问题是很难解决问题的，要跳出问题看问题。
7、管理就是追求一种调和。
8、世界上最可怕的事情，就是比我们优秀的人比我们更努力!
9、我们最后笑，免得被人笑。
10、如果我没有看错，那一定是因为我的错才害老板出错。
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