《别人夸富贵我怎么回复》
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1、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
2、孝道使公司稳定;师道使公司发展上进;天道使公司长久。守天道重孝道遵师道。
3、人类最有智慧的时候是在最放松的时候。
4、领袖随时都是从势上出发看问题!从势出发就是高层频率，否则你就是不成熟!人物资料
5、熊熊的热忱，凭着切实有用的知识与坚忍不拔，是最常造就成功的品性。
6、精神振作的商人，除了有小心谨慎的习惯外，还得要有敏捷和不因循两种长处。
7、能成就事业的人周围都有影响、约束因素。隐忍的境界无人指点无人达。要想成大才须隐忍，要荣耀须隐忍。
8、想要成长就不要怕出丑!恐惧就马上行动!面子是别人给的，而非自己给，撕下来的是皮，贴上去的是脸!梦想不是用来实现的，而是用来支撑灵魂的!
9、对事情要守密，一个人不能守秘密，会在任何事件上发现很多过失，不要说得太多，想办法让别人多说。
10、我们的疲惫很多时候并非来自于工作，而是来自于恐惧、消沉和怨恨。
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